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中房集团公司组织2012年新员工入职培训(组图)
时间:2012-08-13 来源:人力资源部 点击次数:18782

(图为中房集团公司董事长沈东进出席开班仪式并作重要讲话)

(图为培训会现场)

2012年8月2日至3日,为加强2012年新入职员工对公司基本情况和管控制度的了解,加速新员工融入公司,提升团队凝聚力和协作能力,人力资源部组织总部15名新入职员工参加了2012年度新员工入职培训。培训由公司总经理助理兼人力资源部总经理薛晓主持,公司董事长、总经理沈东进出席开班仪式并做重要讲话。

沈总首先代表公司对新员工的加入表示热烈欢迎,他详细介绍了公司的发展沿革及重组以来取得的成绩,分享了自己在工作中的心得体会,鼓励新员工坚定信心,严格要求,勤于思考,努力拼搏,不断提高自身的能力和素质,随后,还与新员工进行互动。

下午,人力资源部、业务发展部相关负责人分别对新员工进行员工管理、房地产开发专业知识的内训讲座。通过讲座,新员工对公司的发展沿革、管控制度、房地产专业知识等方面有了更深层次的学习了解,内训讲座结束后,人力资源部还组织新员工进行了现场评估考试。

8月3日,公司组织全体新员工参加户外体验式拓展培训,进行了团队初建和团队配合训练。通过“信任背摔”、“高空断桥”、“七巧板”、“挑战NO.1”等项目,大家充分认识到团队意识、分工协作、信息沟通的重要性,增强彼此的信任和理解,突破自我,提升自我。

当晚,公司还组织新员工进行生动活泼的文艺演出,大家充分展现才华,自编自导自演情景剧,在大家的掌声和欢笑声中拓展培训圆满结束。